臺南市鹽水區鹽水國小

主旨：修正「臺南市政府及所屬機關學校員工通過外語及第二本國語認證行政獎勵標準表」，並自即日起生效，請查照轉知。 說明： 一、旨揭獎勵標準表係為鼓勵本府及所屬機關學校員工充實外語能力之知能及加強第二本國語言(台語或閩南語、客語、原住民族語）之使用能力，爰於 110 年 10 月 14 日以府人考字第 1101100233 號函頒在案。 二、經查「教育部臺灣閩南語語言能力認證作業要點」業經教育部於中華民國 113 年 8 月 26 日以臺教社（四）字第 1132402888A 號令修正發布，名稱並修正為「教育部臺灣台語語言能力認證作業要點」，爰配合修正本獎勵標準表備註第三點（一）認證名稱，由「臺灣閩南語語言能力... 觀看完整文章

一、依臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項規定，職場霸凌定義如下： 職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 二、本校職場霸凌申訴管道如下： 受理職場霸凌申訴案件之專責處理單位：人事室主任 受理電話： 06-6520146 分機 302 受理傳真： 06-6530971 受理電子信箱： chienho@yses.tn.edut.w 三、檢附臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項及附件。請本校教職員工同仁參閱... 觀看完整文章

主旨：函轉「教育部國民及學前教育署辦理杏壇芬芳獎評選暨表揚實施計畫」（含自主檢核表及推薦表）（如附件） 1 份，請各校（園）踴躍推薦，請查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 11 月 7 日臺教國署秘字第 1135901230 號函辦理。 二、教育部國民及學前教育署為表彰堅守崗位、默默耕耘、犧牲奉獻之教育工作同仁，並樹立可資效法之楷模，特辦理旨揭計畫，規定如下： (一)推薦對象：本市公私立高級中等以下學校及幼兒園（以下併稱高級中等以下學校），符合推薦資格之個人【含校長、教師、教學人員、職員（工）、教育行政人員及教育志工】或團體由其服務單位就個人或團體之優良事蹟撰文推薦... 觀看完整文章

主旨：本府訂於 113 年 12 月 10 日假永華市政中心舉辦多益（ TOEIC ）團體施測，請查照。 說明： 一、為服務各機關學校公務同仁，爰辦理旨揭多益（ TOEIC ）團體施測，請鼓勵所屬踴躍報名參加，相關事項如下： (一)測驗日期： 113 年 12 月 10 日（星期二） 14 時至 16 時 30 分（請於 13 時 30 分前到達測驗試場）。 (二)測驗地點：本府永華市政中心（地址：臺南市安平區永華路二段 6 號） 11 樓訓練教室。 (三)報名期限：即日起至 113 年 11 月 18 日止。 (四)應考資訊：自 113 年 12 月 3 日開放查詢。 (五)成績單：於 113 年 12 月 25 日寄發。 二、報名費：每... 觀看完整文章

依行政院 113 年 10 月 4 日院授人培字第 1133026964 號函公告 行政院表揚模範公務人員要點如附件檔。請自行下載參閱。

依銓敘部 113 年 9 月 6 日部法一字第 1135742621 號函公告 銓敘部修正之公務員經營商業及兼職情形調查表問答集 Q&A 如附件檔。請自行下載參閱。

一公教人員保險（以下簡稱公保）之保險費率，業經考試院會同行政院重行釐定並自民國 114 年 1 月 1 日起，依精算結果調整。 二依公保第 9 次精算結果，考試院會同行政院於 113 年 8 月 5 日會銜重行釐定公保之保險費率如下： （一）不適用年金規定之被保險人由 7.83％調整為 7.22％。 （二）適用基本年金（ 35 年）之被保險人由 10.16％調整為 8.89％。

主旨：為強化本府友善職場概念，並營造職場共融的工作環境，檢送「臺南市政府友善職場推薦數位課程一覽表」1 份，請查照並轉知所屬同仁踴躍選讀。 說明：  一、各機關應尊重同仁多元需求，主動發現並適時協助可能影響工作效能之個別問題，預防偏見與歧視，提升工作安全感與組織凝聚力，建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境。 二、為提升訓練成效及觸及率，並提供便捷學習途徑，本府選置 7 門友善職場推薦數位課程，請鼓勵所屬同仁踴躍至「e 等公務園+學習平臺」（ https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php ）選讀。

一、依據臺南市政府教育局 113 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間：即日起至 113 年 9 月 30 日止。 四、宣導內容及執行方式： (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬... 觀看完整文章

  為營造友善職場，賡續推動本府員工協助方案，臺南市政府人事處特彙整相關服務資訊及心理諮商服務申請管道（請自行參閱附件檔）